Реализация проекта «ДЕТСКАЯ Корпоративная Академия» внутри компании

 

Реализация проекта «ДЕТСКАЯ Корпоративная Академия» внутри компании предполагает проведение серии тренингов и развивающих мероприятий для сотрудников компании и их детей.

 

Все мероприятия «ДЕТСКОЙ Корпоративной Академии» можно разделить на три группы:

o        Проведение обучения для сотрудников по программе: «ШКОЛА для РОДИТЕЛЕЙ»

o        Проведение тренинговых программ для ДЕТЕЙ сотрудников компании (с делением по возрастным группам)

o        Проведение совместных развивающих мероприятий для «ДЕТЕЙ и РОДИТЕЛЕЙ»

 

В разделе «Мероприятия», подразделе «Тренинги для детей» описаны варианты тренинговых программ для детей, которые могут быть реализованы специалистами нашего центра. Из данного списка, учитывая возрастные группы, пожелания заказчика, выделяемый бюджет и предпочтения родителей можно формировать общую программу развития и обучения детей сотрудников Вашей компании на месяц, квартал, полугодие или год.

 

В разделе «Мероприятия», подразделе «Школа для Родителей» описаны модули, из которых может складываться программа обучения для родителей. Учитывая пожелания заказчика, выделяемый бюджет и предпочтения родителей можно выбирать наиболее удобный формат и график их обучения на определенный период.

 

Список возможных совместных развивающих мероприятий для детей и родителей находится в подразделе «Для детей и родителей», раздела «Мероприятия».

 

 

АЛГОРИТМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

 1.  Составляем список детей сотрудников компании и список родителей.
 2.  Формируем детские группы («пятерки» по возрастам) и группы родителей.
 3.  Оговариваем приблизительный бюджет на обучение сотрудников и их детей в «Академии».
 4.  Проводим опрос среди сотрудников/родителей на предмет согласия об участии их детей в программах и предпочтений по областям развития (своих, как родителей, и детей).
 5.  Согласовываем колличество модулей «Школы для Родителей».
 6.  Определяем программы для Детей
 7.  Принимаем решение по совместным мероприятиям для Родителей и Детей.
 8.  Формируем окончательный список программ и график мероприятий.
 9.  Утверждаем программу и бюджет.
 10. Запускаем "ДЕТСКУЮ Корпоративную Академию" в Вашей компании.

 

ТРИ КЛЮЧЕВЫХ ПРИНЦИПА ФОРМИРОВАНИЯ ПРОГРАММ «АКАДЕМИИ»

Принцип «6*3*1»:
60% - Тренинговые (навыковые) программы для ДЕТЕЙ
30% - Тренинговые (навыковые) программы для РОДИТЕЛЕЙ
10% - Мероприятия общего характера для ДЕТЕЙ И РОДИТЕЛЕЙ вместе

Принцип «ТРЕХ ФОРМАТОВ».
В не зависимости от количества тренинговых программ и количества возрастных групп, в программу «Академии» необходимо включать совместные мероприятия для детей и родителей вместе, а также обязательные мастер-классы для родителей.

Принцип ПЯТЕРОК: «5 – ОК!».
Минимальное количество родителей и детей одного возраста в одной группе – 5 человек.